Conocimiento

Inteligencia

Innovación

Ayudamos a las organizaciones a movilizar el conocimiento y las ideas para generar resultados, evolución e impacto.

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Gestión del conocimiento

El desempeño es movido por conocimiento. Gestione de forma eficaz el activo con mayor impacto en su negocio.

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Gestión de la innovación

La innovación acelera el futuro. Desarrolle la cultura, las capacidades y las competencias de su organización para la innovación.

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Inteligencia estratégica

Las tendencias del futuro ocurren ahora. Monitoree tecnologías, anticipe movimientos y tome decisiones efectivas para su negocio.

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Educación corporativa

La capacidad de aprender define la evolución de su organización. Integre el aprendizaje en la dinámica de generación de resultados.

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Servicios

Gestión del Conocimiento

Con el enfoque de Impakt a la Gestión del Conocimiento, tu organización será capaz de orientar e impulsar los flujos de conocimiento para generar resultados, contemplando tanto el aprendizaje colaborativo entre las personas como la sistematización y digitalización del conocimiento organizacional.

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Gestión de la Innovación

Con el enfoque de Impakt a la Gestión de la Innovación, su organización será capaz de definir claramente el rol de la innovación en la estrategia del negocio y así desarrollar los mecanismos para innovar de forma ágil, estructurada y sostenible: innovación en productos, procesos, servicios, tecnologías, relación con el cliente, modelo de negocio y cualquier dimensión clave para la generación de valor.

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Inteligencia Estratégica

Con el enfoque de Impakt para Inteligencia Estratégica y Tecnológica, su organización podrá contar con flujos de inteligencia estructurados para apoyar la toma de decisiones en las más variadas áreas, tanto a partir de fuentes externas no estructuradas como a través de inteligencia colaborativa con empleados y proveedores.

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Educación Corporativa

El enfoque de Impakt propone una educación integrada a las actividades de directivos y personal, creando un aprendizaje organizacional dinámico capaz de impulsar el desempeño individual y los resultados del negocio. Para lograrlo, la metodología combina conceptos de educación, andragogía y heutagogía con enfoques innovadores de aprendizaje contextual.

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