Quiénes somos
Impakt Consultoria ayuda a las organizaciones a movilizar conocimiento, inteligencia e innovación para la generación de resultados. Nuestras metodologías fueron creadas y perfeccionadas a lo largo de decenas de proyectos para que nuestros clientes puedan desarrollar sus propias capacidades organizacionales en Gestión del Conocimiento, Gestión de la Innovación, Educación Corporativa e Inteligencia Estratégica y Tecnológica.
El equipo Impakt es multidisciplinario, dinámico, experimentado y creativo, combinando experiencia práctica y consistencia conceptual y metodológica.
Trabajamos de manera colaborativa con el equipo del cliente en la cocreación de cada proyecto, combinando conocimientos e ideas que contribuyen a los resultados del negocio y a la evolución de las organizaciones.
Identidade Impakt
Inspiración
Impulsar la generación de valor en las organizaciones y en la sociedad por medio de la gestión estratégica del conocimiento, la inteligencia y la innovación.
Aspiración
Ser reconocida como un agente de transformación de las organizaciones y de la sociedad en el siglo XXI.
Respiración
Curiosidad para aprender, proactividad para actuar, transparencia para compartir, flexibilidad para colaborar, audacia para innovar.
Equipo
Sócios
Beto do Valle
Fundador de Impakt Consultoria, conferencista y profesor invitado de la SBGC (Sociedad Brasileña de Gestión del Conocimiento), de Integração Escola de Negócios y del MBA Ejecutivo del Hospital Albert Einstein.
Es graduado en comunicación (Fundación Cásper Líbero), con un MBA en Marketing (FGV) y extensiones en Gestión Estratégica de Personas (FDC/INSEAD, Francia), Gestión del Conocimiento (FGV), Evaluación de Resultados e Impactos de I+D e Innovación (Unicamp) y Network Science (Coppead/UFRJ).
Es autor colaborador de 2 libros y autor de artículos sobre gestión del conocimiento, educación corporativa y gestión de la innovación. Lidera proyectos en estas áreas en organizaciones líderes en Brasil y en el extranjero.
Alfredo Mendívil
Socio-Director de Impakt Consultoria y profesor invitado de Gestión del Conocimiento en el curso de extensión de la Universidade Positivo. Es administrador de empresas (FAE), postgraduado en Marketing (ESPM) y en Gestión Empresarial (INPG).
Lidera proyectos de Gestión del Conocimiento, Educación Corporativa e Innovación en empresas líderes en Brasil y en el extranjero.
Miguel Siano
Socio-Director de Impakt, se desempeña en Educación Corporativa, Gestión del Conocimiento y E-Learning. Es especialista en gestión y desarrollo de proyectos, capacitaciones y e-learning; elaboración de modelos de educación corporativa; supervisión de la producción de cursos y objetos de aprendizaje; y diseño instruccional.
Desarrolla multiplicadores, docentes, tutores y diseñadores instruccionales. Es profesor y orientador de postgrado (MBA en Educación Corporativa Senac RJ, Universidade Veiga de Almeida-RJ y UFF – Universidade Federal Fluminense). Es biólogo con maestría en Biociencias y Biotecnología, postgraduado en Diseño Instrucional y en Análisis Ambiental por el IBGE.
Equipo
Consultores
Andreia Oliveira
Consultora de Impakt en Gestión del Conocimiento y Gestión de la Innovación.
Magíster en Propiedad Intelectual y Transferencia de Tecnología para la Innovación (UFPI/PROFNIT), MBA en Coaching Empresarial (FAPRO), Postgrado en Gestión y Contabilidad (CESVALE) y Licenciada en Ciencias Contables (FAP).
Se desempeñó como Agente Local de Innovación para el Programa ALI (SEBRAE/CNPq) en Piauí. También cuenta con experiencia en Gestión de Proyectos de Innovación, UX Research, Gestión de Comunidades y Educación Corporativa.
Es Analista Conductual DISC y creadora de un método enfocado en la promoción del emprendimiento científico. Participa en programas de conexión entre startups y corporates, se desempeña como mentora de carrera en un proyecto voluntario y es facilitadora de innovación en la cocreación de proyectos, productos y servicios.
Bianca Silva
Consultora de Impakt en Gestión del Conocimiento y Educación Corporativa. Especialista en Gestión Estratégica de Personas con extensión en Gestión del Conocimiento por la Fundação Getúlio Vargas (FGV), tiene más de 8 años de experiencia en empresas de diferentes segmentos, en proyectos que involucran Bases de Conocimiento, Redacción Técnica, UX Writing y Educación Corporativa.
Participó en proyectos de Certificación ISO 9001, rediseño y modelado de procesos, creación de manuales, artículos, capacitaciones presenciales y E-Learning, e implementación de Bases de Conocimiento para el sector de tecnología médica y bancaria, fundamentadas en la metodología internacional Knowledge Centered Support (KCS) y el framework Information Technology Infrastructure Library (ITIL).
Cassio Ribeiro
Consultor de Impakt en Gestión del Conocimiento y Educación Corporativa. Posee experiencia en e-learning y en Capacitación y Desarrollo Organizacional. Participó en la estructuración de ecosistemas de aprendizaje, integrando plataformas tecnológicas dinámicas y programas educativos diversificados, abarcando desde la transferencia de contenidos básicos hasta la realización de actividades experienciales.
Participó en el direccionamiento estratégico de algunas de las mayores universidades corporativas de Brasil (Petrobras, Vale, TIM, CTEEP, Itaipu Binacional) y en la gestión ejecutiva de las áreas de aprendizaje de grandes empresas de servicios (TOTVS y Falconi).
Jaqueline Matos
Consultora de Impakt en Gestión del Conocimiento, Educación Corporativa y Tecnología de la Información y del Conocimiento.
MBA en procesos y metodologías ágiles (Ibmec), con extensión en gestión de proyectos (FGV), certificada en CSM y SAFe Agilist, design thinking (FIAP), transformación digital (Inova Business School) y gestión del conocimiento (SBGC). Graduada en ingeniería química por la Universidad de Sorocaba.
Experiencia en proyectos de consultoría con Impakt y EY en sectores como: alimentario, minería, petróleo y gas, saneamiento y farmacéutico. Experiencia en Gestión del Conocimiento, Educación Corporativa, Gestión del Cambio, Gestión de Proyectos en Datos e IA, Procesos de Negocio y Mejora Continua.
Juliana Lima
Consultora de Impakt en Gestión del Conocimiento y Educación Corporativa. Psicóloga con MBA en RR.HH., especialista en Gestión Estratégica del Conocimiento y de la Innovación, y postgraduanda en Psicología en la Era Digital.
Con más de 19 años de experiencia, se desempeña en Gestión del Conocimiento, Cultura Organizacional, Gestión de Personas y Educación Corporativa. En grandes organizaciones, lideró iniciativas de desarrollo humano y organizacional, estructurando rutas de aprendizaje, programas de liderazgo, onboarding y acciones alineadas a la estrategia del negocio.
Cuenta con experiencia en el desarrollo de modelos y en la implantación de Gestión del Conocimiento e iniciativas como comunidades de práctica y plataformas colaborativas, además del mapeo y gestión de competencias críticas, y el fortalecimiento de la cultura empresarial.
João Valsecchi
Consultor de Impakt, cuenta con experiencia en consultoría de gestión para empresas de mediano y grande porte en Brasil y América Latina, en temas como estrategia, innovación, gestión del conocimiento, gestión del talento, transformación organizacional, transformación digital y sostenibilidad.
Es doctorando en Ingeniería de Producción por la Poli / USP, con un doctorado sándwich en la School of Management de la Fudan University en Shanghái, China. Magíster en Ingeniería de Producción y graduado en Relaciones Públicas por la USP, con estudios en la Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM de Milán, Italia.
Lideró la estructuración de servicios y proyectos de transformación digital en empresas líderes en sus sectores.
Mari Barros
Consultora de Impakt en Gestión del Conocimiento, con amplia experiencia también en gestión de la información, capacitación corporativa, operación de investigación, repositorios, EDMS y gestión documental.
Trabajó en empresas de tecnología, minería, megaeventos deportivos, institutos, energía, navegación y televisión.
Es maestranda en Economía Creativa, Estrategia e Innovación (ESPM), Especialista en Gestión del Conocimiento e Inteligencia Empresarial (COPPE/UFRJ), postgraduada en Gestión Estratégica de la Información (UFRJ), licenciada en Archivología (UNIRIO) y se está certificando en Gestión de Educación Executiva (ENAP).
Maria Luiza Vietes
Consultora de Impakt en proyectos de Gestión del Conocimiento. Maestranda en Antropología Social por el Programa de Postgrado en Antropología Social de la Universidade de Brasília (PPGAS/UnB), graduada en Ciencias Sociales con mención en Antropología y en Relaciones Internacionales (IESB).
Trabajó en órganos de la Administración Pública Federal, como el Ministerio de Relaciones Exteriores (MRE), la Cámara Legislativa del Distrito Federal (CLDF) y el Ministerio de Justicia y Seguridad Pública (MJSP), acumulando experiencia en investigación cualitativa, organización de eventos y gestión de archivos. También se desempeñó en organismos internacionales, como el Centro Internacional de Políticas para el Crecimiento Inclusivo (IPC-IG) del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), donde apoyó la creación de cursos virtuales y la gestión de repositorios en línea.
Marina Machado
Consultora de Impakt en proyectos de Gestión del Conocimiento, Inteligencia e Innovación. Es graduada por el Instituto de Administração e Gestão (PUC-Rio), con MBAs en Gerencia de Proyectos (PUC-Rio) y en Negocios por la (Católica Porto Business School).
Trabajó en planificación estratégica y lideró proyectos corporativos, acciones de mejora de procesos y gestión del cambio en las áreas de Tecnología de la Información, Logística, Suministros, Infraestructura, Seguridad, Comunicación, Responsabilidad Social, entre otros. Cuenta con experiencia profesional en el mercado francés, como PMO y en proyectos de metodologías ágiles.
Paula Miranda
Gerente de Proyectos y Consultora de Impakt en Gestión del Conocimiento con más de 18 años de experiencia en Proyectos y Consultoría.
Graduada en Psicología/UFF, es Certified ScrumMaster (CSM) y Green Belt (Certified Six Sigma Green Belt/CSSGB). Magíster en Ingeniería de Producción / Gestión e Innovación/UFRJ. MBA en Gerencia de Proyectos/Ibmec. Master on Business and Knowledge Management (MBKM)/UFRJ y MBA en Gestión Estratégica de Negocios/UFF.
Se desempeñó en grandes empresas nacionales y multinacionales como gestora de proyectos y consultora, con enfoque en gestión del conocimiento y gestión del cambio, cultura organizacional, educación corporativa y educación a distancia (EAD), además de iniciativas de implementación de SAP, EIM (Enterprise Information Management), RR.HH., BPO, entre otros, en sectores como Energía, Minería, Alimentos y Telecomunicaciones.
Rafaela Andrade
Consultora de Impakt en proyectos de Gestión del Conocimiento y Gestión de la Innovación.
Doctora en Política Científica y Tecnológica por la Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), con enfoque en Centros de Investigación e Innovación en las universidades. Licenciada en Gestión de Políticas Públicas por la Faculdade de Ciências Aplicadas (FCA) de la UNICAMP.
Cuenta con experiencia en proyectos de investigación y organización de cursos y eventos internacionales en la temática de Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI). Presentó trabajos académicos en conferencias nacionales e internacionales y formó parte del comité responsable de la creación del Repositorio de Evaluaciones de Políticas de Ciencia e Innovación (SIPER) de América Latina, en colaboración con la Universidad de Mánchester.
Hablemos
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