Beto do Valle

Fundador da Impakt Consultoria, palestrante e professor convidado da SBGC (Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento), da Integração Escola de Negócios e do MBA Executivo do Hospital Albert Einstein.

É graduado em comunicação (Fundação Cásper Líbero), com MBA em Marketing (FGV) com extensões em Gestão Estratégica de Pessoas (FDC/INSEAD, França), Gestão do Conhecimento (FGV), Avaliação de Resultados e Impactos de P&D e Inovação (Unicamp) e Network Science (Coppead/ UFRJ).

É autor-colaborador de 2 livros e autor de artigos sobre gestão do conhecimento, educação corporativa e gestão da inovação. Lidera projetos nessas áreas em organizações líderes no Brasil e no exterior.

Alfredo Mendívil

Sócio-Diretor da Impakt Consultoria e professor convidado de Gestão do Conhecimento do curso de extensão da Universidade Positivo. É administrador de empresas (FAE), pós-graduado em Marketing (ESPM) e em Gestão Empresarial (INPG).

Lidera projetos de Gestão do Conhecimento, Educação Corporativa e Inovação em empresas líderes no Brasil e no exterior.

Andreia Oliveira

Consultora Impakt em Gestão do Conhecimento e Gestão da Inovação.

Mestre em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para a Inovação (UFPI/PROFNIT), MBA em Coaching Empresarial (FAPRO), Pós-Graduação em Gestão e Contabilidade (CESVALE) e Bacharela em Ciências Contábeis (FAP).
Atuou como Agente Local de Inovação pelo Programa ALI (SEBRAE/CNPq), no Piauí. Também possui experiência em Gestão de Projetos de Inovação, UX Research, Gestão de Comunidades e Educação Corporativa.

É Analista Comportamental DISC e criadora de um método focado na promoção do empreendedorismo científico. Participa de programas de conexão entre startups e corporates, atua como mentora de carreira em projeto voluntário e é facilitadora de inovação na cocriação de projetos, produtos e serviços.

Bianca Silva

Consultora Impakt em projetos de Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. Com pós-graduação em Gestão de Negócios Sustentáveis (UFF) e graduação em Marketing, tem mais de 15 anos de experiência em Gestão do Conhecimento, Educação Corporativa e Sustentabilidade.
Atuou em grandes organizações como Vale, Petrobras, Odebrecht, liderando projetos estratégicos com foco em inovação, impacto social e retenção do capital intelectual.
Liderou iniciativas no Brasil e no exterior (LATAM e África), com destaque para a estruturação de comunidades de prática, bibliotecas técnicas, metodologias colaborativas, programas de mentoria e soluções educacionais voltadas ao desenvolvimento sustentável, diversidade e equidade, educação a distância e transferência de conhecimentos.

João Valsecchi

Consultor Impakt, tem experiência em consultoria de gestão para empresas de médio e grande porte no Brasil e América Latina, em temas como estratégia, inovação, gestão do conhecimento, gestão de talentos, transformação organizacional, transformação digital e sustentabilidade.

É doutorando em Engenharia de Produção pela Poli / USP, com doutorado sanduíche na School of Management da Fudan University, em Shanghai, China. Mestre em Engenharia de Produção e graduado em Relações Públicas pela USP, com passagem pela Libera Universitá di Lingue e Comunicazione IULM de Milão, Itália.

Liderou a estruturação dos serviços e projetos de transformação digital em empresas líderes em seus setores.

Juliana Lima

Consultora Impakt em Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. Psicóloga com MBA em RH, especialista em Gestão Estratégica do Conhecimento e da Inovação e pós-graduanda em Psicologia na Era Digital.

Com mais de 19 anos de experiência, atua em Gestão do Conhecimento, Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas e Educação Corporativa. Em grandes organizações, liderou iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional, estruturando trilhas de aprendizagem, programas de liderança, onboarding e ações alinhadas à estratégia do negócio.

Tem experiência no desenvolvimento de modelos e na implantação de Gestão do Conhecimento e iniciativas como comunidades de prática e plataformas colaborativas, além do mapeamento e gestão de competências críticas, e fortalecimento da cultura empresarial.

Mari Barros

Consultora Impakt em Gestão do Conhecimento, com vasta experiência também em gestão da informação, treinamento corporativo, operação de pesquisa, repositórios, EDMS e gestão de documentos.

Atuou em empresas de tecnologia, mineração, megaevento esportivo, instituto, energia, navegação e televisão.

É mestranda em Economia Criativa, Estratégia e Inovação (ESPM), Especialista em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial (COPPE/UFRJ), pós-graduada em Gestão Estratégica da Informação (UFRJ), bacharel em Arquivologia (UNIRIO) e está se certificando em Gestão de Educação Executiva (ENAP).

Maria Luiza Vietes

Consultora Impakt em projetos de Gestão do Conhecimento. Mestranda em Antropologia Social pelo Programa de Pós-Graduação em Antropologia Social da Universidade de Brasília (PPGAS/UnB), graduada em Ciências Sociais com habilitação em Antropologia e em Relações Internacionais (IESB).

Atuou em órgãos da Administração Pública Federal, como o Ministério das Relações Exteriores (MRE), a Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) e o Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), acumulando experiência em pesquisa qualitativa, organização de eventos e gestão de arquivo. Atuou também em organismos internacionais, como o Instituto de Pesquisa e Capacitação – IPC-IG do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), onde apoiou a criação de cursos virtuais e a gestão de repositórios on-line.

Paula Miranda

Gerente de Projetos e Consultora Impakt em Gestão do Conhecimento com mais de 18 anos de experiência em Projetos e Consultoria.

Graduada em Psicologia/UFF, é Certified ScrumMaster (CSM) e Green Belt (Certified Six Sigma Green Belt/CSSGB). Mestre em Engenharia de Produção / Gestão e Inovação/UFRJ. MBA em Gerenciamento de Projetos/Ibmec. Master on Business and Knowledge Management (MBKM)/UFRJ MBA em Gestão Estratégica de Negócios/UFF.

Atuou em grandes empresas nacionais e multinacionais como gestora de projetos e consultora, com foco em gestão do conhecimento e gestão da mudança, cultura organizacional, educação corporativa e EAD, além de iniciativas de implementação de SAP, EIM (Enterprise Information Management), RH, BPO, entre outros, em setores como Energia, Mineração, Alimentos e Telecom.

Rafaela Andrade

Consultora Impakt em projetos de Gestão do Conhecimento e Gestão da Inovação.

Doutora em Política Científica e Tecnológica pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), com foco em Centros de Pesquisa e Inovação nas universidades. Bacharela em Gestão de Políticas Públicas pela Faculdade de Ciências Aplicadas (FCA) da UNICAMP.

Conta com experiência em projetos de pesquisa e organização de cursos e eventos internacionais na temática de Ciência, Tecnologia e Inovação (CT&I). Apresentou trabalhos acadêmicos em conferências nacionais e internacionais e fez parte do comitê responsável pela criação do Repositório de Avaliações de Políticas de Ciência e Inovação (SIPER) da América Latina, em parceria com a Universidade de Manchester.