Serviços
Gestão do Conhecimento
Todo negócio é movido a conhecimento. Com a abordagem Impakt para Gestão do Conhecimento, sua organização será capaz de direcionar e impulsionar os fluxos de conhecimento para a geração de resultados, contemplando tanto a aprendizagem colaborativa entre as pessoas quanto a sistematização e digitalização dos conhecimentos organizacionais.
Gestão da Inovação
Com a abordagem Impakt para Gestão da Inovação, sua organização poderá definir claramente o papel da inovação na estratégia do negócio e assim desenvolver os mecanismos para inovar de forma ágil, estruturada e sustentável: inovação em produtos, processos, serviços, tecnologias, relacionamento com o cliente, modelo de negócio e quaisquer que sejam as dimensões-chave para a geração de valor.
Inteligência Estratégica
A maior parte das mudanças no mercado é visível antes de se consolidar como ameaça ou oportunidade para as organizações. Com a abordagem Impakt para Inteligência Estratégica e Tecnológica, sua organização será capaz de contar com fluxos de inteligência estruturados para subsidiar a tomada de decisão nas mais variadas áreas, tanto via fontes externas não-estruturadas quanto por meio da inteligência colaborativa com funcionários e parceiros.
Educação Corporativa
A abordagem da Impakt propõe uma educação integrada às atividades de gestores e equipe, criando uma dinâmica de aprendizagem organizacional capaz de impulsionar o desempenho individual e os resultados do negócio. Para isso, a metodologia combina conceitos de educação, andragogia e heutagogia com abordagens inovadoras de aprendizagem contextual.
Blog
Cadeia de valor e do conhecimento nos pequenos negócios
O termo “cadeia de valor” foi cunhado por Michael Porter, em 1985, em seu livro “Vantagem Competitiva”. Para o...
Como a Educação Corporativa pode alavancar o desempenho das organizações
Para que um modelo de Educação Corporativa (EC) seja eficaz suas iniciativas devem estar alinhadas com o que se deseja...
Os 5 Ps da Gestão do Conhecimento
Se pedirmos para um grupo de pessoas explicitar algum termo que represente a Gestão do Conhecimento (GC), ao final da...
Aprendizagem conceitual ou “mão-na-massa”? Conectando educação corporativa e gestão do conhecimento
Aprender é uma necessidade de pessoas e organizações, por isso a educação corporativa pode ser complementada pela gestão do conhecimento
Aprendendo com os ciclos do negócio: muito além do foco em resultados
Use os ciclos de aprendizagem do negócio pra ampliar os resultados e o capital estratégico da organização
Impulsionando a inovação por meio da gestão do conhecimento [parte 3]
Integrar práticas de gestão do conhecimento a cada etapa do processo de inovação é um desafio para os inovadores — com múltiplos benefícios para a inovação e para o negócio.
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