ConocimientoInteligenciaInnovaciónAyudamos a las organizaciones a movilizar el conocimiento y las ideas para generar resultados, evolución e impacto.
Gestión del conocimiento El desempeño es movido por conocimiento. Gestione de forma eficaz el activo con mayor impacto en su negocio.
Gestión de la innovaciónLa innovación acelera el futuro. Desarrolle la cultura, las capacidades y las competencias de su organización para la innovación.
Inteligencia estratégicaLas tendencias del futuro ocurren ahora. Monitoree tecnologías, anticipe movimientos y tome decisiones efectivas para su negocio.
Educación corporativaLa capacidad de aprender define la evolución de su organización. Integre el aprendizaje en la dinámica de generación de resultados.
Servicios
Gestión del Conocimiento
Con el enfoque de Impakt a la Gestión del Conocimiento, tu organización será capaz de orientar e impulsar los flujos de conocimiento para generar resultados, contemplando tanto el aprendizaje colaborativo entre las personas como la sistematización y digitalización del conocimiento organizacional.
Gestión de la Innovación
Con el enfoque de Impakt a la Gestión de la Innovación, su organización será capaz de definir claramente el rol de la innovación en la estrategia del negocio y así desarrollar los mecanismos para innovar de forma ágil, estructurada y sostenible: innovación en productos, procesos, servicios, tecnologías, relación con el cliente, modelo de negocio y cualquier dimensión clave para la generación de valor.
Inteligencia Estratégica
Con el enfoque de Impakt para Inteligencia Estratégica y Tecnológica, su organización podrá contar con flujos de inteligencia estructurados para apoyar la toma de decisiones en las más variadas áreas, tanto a partir de fuentes externas no estructuradas como a través de inteligencia colaborativa con empleados y proveedores.
Educación Corporativa
El enfoque de Impakt propone una educación integrada a las actividades de directivos y personal, creando un aprendizaje organizacional dinámico capaz de impulsar el desempeño individual y los resultados del negocio. Para lograrlo, la metodología combina conceptos de educación, andragogía y heutagogía con enfoques innovadores de aprendizaje contextual.
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