Los empleados como protagonistas en la educación, el aprendizaje continuo integrado en el día a día profesional, nuevas tecnologías y vías de aprendizaje que permiten la aplicación real del aprendizaje en las actividades empresariales.

El enfoque de Impakt propone una formación integrada con las actividades de directivos y empleados, creando una dinámica de aprendizaje organizacional capaz de mejorar el rendimiento individual y los resultados empresariales. Para ello, la consultora educativa corporativa Impakt cuenta con una metodología que combina conceptos de educación, andragogía y heutagogía con enfoques innovadores para el aprendizaje contextual.

Además, integra el aprendizaje en entornos de trabajo presenciales y virtuales, combinando actividades individuales y colectivas, prácticas e interactivas. Con ello, Impakt organiza la educación corporativa en torno a una acción efectiva en el entorno empresarial y de una manera orientada al rendimiento organizativo.