Empleados como protagonistas de la educación, aprendizaje integrado a la vida diaria profesional, nuevas tecnologías y pistas que permiten la aplicación real del aprendizaje en las actividades del negocio.

El enfoque de Impakt propone una Educación Corporativa integrada a las actividades de directivos y personal, creando una dinámica de aprendizaje organizacional capaz de impulsar el desempeño individual y los resultados empresariales. Para ello, la metodología combina conceptos de educación, andragogía y heutagogía con enfoques innovadores de aprendizaje contextual.

Además, integra el aprendizaje a los ambientes de trabajo presenciales y virtuales, combinando actividades individuales y colectivas, prácticas e interactivas. Con ello, Impakt organiza la educación corporativa en torno a la acción efectiva en el ambiente del negocio y de forma orientada a los resultados organizacionales.